近日，省人力資源和社會保障廳公布了2022年度人才培訓(xùn)基地和省級技能大師工作室單位名單，其中，太重軌道公司宋志偉技能大師工作室榜上有名，榮幸入選2022年省級技能大師工作室。
太重軌道公司宋志偉技能大師工作室前身為軌道公司“創(chuàng)新工作室”，于2021年被評為太原市技能大師工作室，先后完成了20余項技術(shù)攻關(guān)，累計節(jié)約和創(chuàng)造價值2000余萬元。憑借強大的科研攻關(guān)實力和創(chuàng)新開發(fā)能力，再次獲評省級技能大師工作室，充分彰顯了公司技能人才工作領(lǐng)域取得的重大成就，為公司改革發(fā)展添上濃墨重彩的一筆，也必將激勵廣大干部職工奮勇爭先、開拓進取，在推動公司高質(zhì)量高速度發(fā)展的新征程中建功立業(yè)、彰顯作為！
技能大師工作室是實施高技能人才振興工程的重要舉措，也是技能人才培養(yǎng)的重要模式。技能大師工作室分為國家、省、市三級，主要用來開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、傳授技藝等活動。
產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。近年來，集團公司積極響應(yīng)中央和省委、省政府的號召，始終堅持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，大力構(gòu)建“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”學(xué)習(xí)型組織，不斷壯大“精英管理、科技創(chuàng)新、能工巧匠”為核心的三支人才隊伍，通過開展“512”人才評選工程，暢通一線技術(shù)工人的成長成才通道，堅持資源分配向一線技術(shù)工人傾斜等多項舉措，構(gòu)建起促進技能人才隊伍發(fā)展的良性機制，激勵更多勞動者熱愛鉆研技能、追求提高技能，讓高技能人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，使尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣在全公司蔚然成風(fēng)。截至目前，公司已建成樊志勤、陳賓、王永晶、張東元4個國家級技能大師工作室以及以楊利、張龍、宋志偉、趙月林為代表的7個省級技能大師工作室、1個秦愛華市級技能大師工作室。
這12個技能大師工作室圍繞降本增效、節(jié)能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)，組織開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新以及技術(shù)交流，破解技術(shù)瓶頸，解決關(guān)鍵性生產(chǎn)難題。近兩年來，各個工作室成績斐然、成就突出。風(fēng)電領(lǐng)域，工作室對滾道行星輪的加工工藝進行革新，有效解決了滾道行星輪精度要求高、制造難度大的問題，為8WM、10WM新產(chǎn)品的順利下線提供技術(shù)支撐；車輪制造領(lǐng)域，增加智能控制算法，自動優(yōu)化工藝設(shè)定值對應(yīng)的預(yù)設(shè)值，極大提升了動車車輪批量生產(chǎn)的穩(wěn)定性；冶金領(lǐng)域，對智能高端液壓挖掘機產(chǎn)業(yè)基地進行布局規(guī)劃，開展技術(shù)攻關(guān)，全力打造行業(yè)最先進的“燈塔工廠”，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和數(shù)字轉(zhuǎn)型。今年來，多個項目獲國家專利。在技能工作大師工作室的帶動下，“全國重型行業(yè)大工匠”“三晉技術(shù)能手”“晉陽工匠”和公司“512”人才不斷涌現(xiàn)，建成技術(shù)難題破解的“孵化基地”、高技能人才的“培養(yǎng)搖籃”、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“動力源泉”。這些技能大師工作室實至名歸！
黨的二十大報告強調(diào)，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。干一行、愛一行，專一行、精一行。從一枚螺絲釘?shù)拇蚰サ骄_到毫米級的工藝，從一個環(huán)節(jié)的優(yōu)化到一項瓶頸的突破，匠心始終是技能大師們的執(zhí)著追求。擇一事終一生、偏毫厘不敢安，正是憑著他們精益求精的工匠精神和追求極致的執(zhí)著堅守，持續(xù)推動公司實現(xiàn)技術(shù)變革、效率變革、動力變革，向著建設(shè)具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)昂揚奮進！為他們點贊！
